[리크루트타임스 이윤희 기자] '참 괜찮은 중소기업' 플랫폼에 등록되어 있는 우수 중소기업도 10곳 중 4곳은 하반기 신규 인력을 채용하지 않는 것으로 나타났다. 참 괜찮은 중소기업은 정부 인증을 받거나 재무성과가 우수한 기업들임에도 불구하고 채용 계획은 60% 수준에 그쳐, 하반기 채용시장에도 적신호가 켜졌다.중소기업중앙회는 지난달 22일부터 26일까지 '참 괜찮은 중소기업'플랫폼에 등재되어 있는 우수 중소기업 815개사를 대상으로 진행한 '2021년 채용동향 조사'를 발표했다.해당 내용에 따르면 하반기 채용 계획이 있는 기업은

[리크루트타임스 김용민 기자] 지난해 국내 매출액 상위 100대기업 중 15개사의 직원들은 평균 연봉으로 1억 이상을 받은 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 매출액 상위 100대 대기업(금융사 제외) 중 2020년 사업보고서를 공시한 86개사 직원 연봉을 분석한 결과를 1일 밝혔다.직원 평균 급여가 가장 높은 기업은 ▲삼성전자로 1인당 평균 1억 2,700만원을 지급했다.이어 ▲SK에너지(1억 2,100만원)와 ▲SK텔레콤(1억 2,100만원)이 동률이었다. 계속해서 ▲SK종합화학(1억 1,700만원) ▲SK인천석유화학

[리크루트타임스 김민수 기자] 직장인들이 첫 이직을 하는 시기가 점점 빨라지고 있는 것으로 나타났다. 취업플랫폼 잡코리아가 이직 경험이 있는 남녀 직장인 1,024명을 대상으로 첫 이직 경험에 대한 설문조사를 실시하고 결과를 29일 발표했다. 조사결과에 따르면 직장인이 첫 이직을 가장 많이 한 시기는 입사 후 1년 이상 2년 미만인 것으로 나타났다. 첫 이직을 한 시기가 언제냐는 질문에 △입사 후 1년 이상 2년 미만이라고 응답한 직장인이 20.5%로 가장 많았으며 △입사 후 6개월 이상 1년 미만(19.9%), △입사 후 2년 이

[리크루트타임스 김민서 뉴스리포터] 그동안 PC에서만 가능했던 워크넷 입사지원자 관리가 앞으로는 모바일을 통해 가능해진다. 이에따라 채용담당자의 업무 편의성이 증대될 것으로 기대된다.고용노동부와 한국고용정보원은 기업 채용 담당자의 사용 편의성을 높이기 위해 컴퓨터에서만 지원하던 '입사지원자 관리 서비스'를 워크넷 모바일에서도 가능하도록 개선했다고 밝혔다. 해당 서비스는 3월 18일인 오늘부터 이용 가능하다.기업의 채용담당자는 모바일 워크넷 앱이나 휴대전화용 누리집에 접속해 로그인한 뒤, ‘마이페이지’에서 ‘입사지원자 관리’를 누르면

[리크루트타임스 이윤희 기자] 2030 10명 중 3명은 ‘미라클 모닝’에 도전해본 경험이 있거나 현재 실천 중이며, 운동, 공부, 독서, 명상 등으로 새벽 시간을 보내며 효율적인 시간 활용에 만족을 느끼고 있는 것으로 나타났다.아르바이트 포털 ‘알바천국’이 개인회원 846명을 대상으로 ‘루틴’에 대해 조사한 결과, 전체 응답자의 28.8%가 ‘미라클 모닝’에 도전해본 경험이 있거나 현재 실천 중인 것으로 나타났다고 18일 밝혔다. 20대와 30대의 경우 각각 30.0%, 35.3%가 긍정적인 답변을 하는 다른 연령대보다 높은 응답

[리크루트타임스 이효상 기자] 올해 연봉이 확정된 직장인의 연봉인상률은 +4.4%로 희망하는 수준(+7.7%)의 절반정도에 그친 것으로 조사됐다.취업 플랫폼 잡코리아가 직장인 1,229명을 대상으로 ‘올해 연봉협상 현황’에 대해 조사한 결과를 26일 발표했다.조사결과에 따르면 전체 응답자 중 ‘올해 연봉협상을 마쳤다’는 직장인은 34.1%로 10명중 3명에 그쳤다. 이 외에 65.9%는 ‘아직 올해 연봉협상을 완료하지 못했다’고 답했다.올해 연봉협상을 마친 직장인은 대기업 직장인 중 36.4%, 중견기업 직장인 중 36.0%, 중소

[리크루트타임스 김민서 뉴스리포터] 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)가 장기화되면서 초등생의 장래희망에도 변화가 생겼다. 교사와 유튜버를 꿈꾸던 초등생 사이에서 코로나19에 맞서 전선에서 분투 중인 '의사'가 장래희망으로 떠오른 것. '의사'는 이번 조사에서 초등학생 장래희망 2순위를 차지했다.교육부와 한국직업능력개발원은 지난해 7월 15일부터 10월 15일까지 초·중·고생 2만3223명, 학부모 1만6065명, 교원 2800명을 대상으로 온라인 설문 조사한 `2020년 초·중등 진로 교육 현황조사` 결과를 밝혔다.해당 조사

[리크루트타임스 이효상 기자] 코로나19 사태의 장기화로 기업들이 채용 규모를 줄이면서 지난해 직장인들의 이직 시도도 크게 감소한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 이직 의향이 있는 직장인 1,125명을 대상으로 ‘지난해 이직을 미뤘는지 여부’를 조사한 결과, 66.7%가 ‘이직을 미뤘다’고 23일 밝혔다.기업 형태별로는 중소기업(68.4%), 중견기업(63.9%), 대기업(60.9%) 재직자 순으로 이직을 미룬 비율이 높았다.또, 직급별로는 대리급(74.1%), 사원급(67.2%), 과장급(64.2%), 임원급(52.

[리크루트타임스 김민수 기자] 함께 일하고 싶은 상사유형 1위에 ‘놀면 뭐하니’의 유재석이 선정됐다. 또 직장인들은 어떤 상황에도 유연하게 대처하며 방향성을 보여주는 나침반형 상사와 가장 일하고 싶다고 답했다.잡코리아가 아르바이트 포털 알바몬과 함께 직장인 790명을 대상으로 ‘롤모델 상사’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 23일 밝혔다. 잡코리아가 알바몬과의 설문조사에 참여한 직장인들에게 예능 속 스타를 보기로 함께 일하고 싶은 이상적인 상사 유형(*복수응답)을 물었다. 그 결과 직장인들이 꼽은 가장 이상적인 상

[리크루트타임스 김용민 기자] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 지난해 전체 취업자 수가 급감하며 역대 최악의 지표를 기록하는 가운데, ICT 기업을 중심으로 한 혁신 스타트업과 벤처기업은 지난해 5만 개 이상의 신규 일자리를 창출했다.중소벤처기업부는 '2020 혁신스타트업·벤처기업 일자리동향'을 발표했다. 중기부가 발표한 고용 동향에 따르면 지난해 벤처기업 3만 6885개사에서 창출한 신규 고용은 총 5만 2905개에 달한다. 기업당 평균 신규일자리 창출 개수는 1.4개다.지난해 벤처기업의 전체 고용은 총 72만 4

[리크루트타임스 김용민 기자] 최근 음성 기반 사회관계망서비스(SNS) '클럽하우스'가 국내에서 인기를 얻고 있는 가운데 직장인 절반은 클럽하우스 이용경험이 있는 것으로 나타났다. 또한 응답자 4명 중 3명은 긍정적인 입장을 보였다.비대면 알바채용 알바콜이 이달 15일부터 16일까지 2030성인남녀 674명을 대상으로 '클럽하우스 이용경험'에 대해 설문 조사한 결과를 17일 발표했다.조사결과에 따르면 응답자 중 클럽하우스 이용경험이 있다고 밝힌 비율은 45.0%로, 그 가운데 14.0%는 ‘활발히 이용 중’이었지만 나머지 31.0%

[리크루트타임스 김민수 기자] 직장인들의 이직사유가 10년전에는 ‘연봉' 때문이었다면 현재는 ‘복리후생 및 근무환경’을 더 중요시하는 것으로 나타났다.취업포털 인크루트가 지난달 4일부터 9일까지 직장인 672명을 대상으로 ‘이직사유’에 대해설문조사 한 결과를 15일 발표했다.조사결과에 따르면 설문에 참여한 직장인 중 57.3%는 올해 이직을 희망한다고 답했다.이직 희망 사유(복수선택)로는 35.2%가 ‘현 직장보다 더 나은 복리후생을 받으며 일하고 싶어서’를 꼽았다. 실효성 있는 기업 복지와 복리후생 등의 근무환경이 직장을 바꾸는

[리크루트타임스 김용민 기자] 설 상여금 수령비율이 지난해 대비 10%가량 줄고 수령금액 역시 6만 1천원 감소한 것으로 확인됐다. 취업포털 인크루트가 비대면 알바채용 바로면접 알바콜과 함께 이달 2일부터 3일까지 직장인495명을 대상으로 ‘2021년 설 상여금 수령실태’에 대해 조사한 결과를 10이 발표했다.조사결과에 따르면 다가오는 구정 상여금을 받는다고 답한 재직자는 36.2%로 집계됐다. 응답자 3명 중 1명에 그치는 것으로, 지난해 구정을 앞두고 실시한 동일 조사결과 상여금 수령 비율이 46.4%였던 것과 비교하면 1년새

[리크루트타임스 김민수 기자] 코로나 이후 직장인 5명 중 1명은 근로 외 시간을 활용해 투잡을 한 것으로 조사됐다. 또한 이들 중 절반 가량은 새벽배송, 데이터라벨링 등 아르바이트를 활용한 것으로 나타났다.알바채용 바로면접 알바콜이 지난 12월 14일부터 23일까지 직장인 696명을 대상으로 투잡경험에 대해서 설문조사를 벌인 결과를 9일 발표했다.먼저 이들에게 ‘코로나 이후로 직장을 다니면서 부업을 했는지?’ 질문한 결과 20.4%가 경험있다고 답했다. 근로형태로는 '근로계약 근무'가 29.5%, '위수탁 및 용역계약'이 19.4

[리크루트타임스 강석균 기자] 올해 연봉협상에서 직장인들은 권고사직 대신 연봉 삭감을 선택한 경우도 있는 것으로 조사됐다.취업포털 커리어가 직장인 609명을 대상으로 연봉협상 기대감에 대한 설문을 진행한 결과, 응답자 59.8%가 연봉 동결 또는 삭감이 예상된다고 대답했다고 8일 밝혔다. 연봉 인상이 기대된다는 의견은 40.2%였다. 그 이유로는 ‘연봉협상이 쉽지 않아서’라는 응답이 50.6%로 1위를 차지했다. ‘코로나 영향으로 회사 상황이 어려워져서(34.1%)’라는 답변이 뒤를 이었고 ‘코로나 여파로 권고사직 대신 연봉 동결(

[리크루트타임스 김용민 기자] 충청남도 내 거주하고 있는 20대 19% 이상이 타지역으로 거주할 의사가 있는 것으로 나타나며 청년인구를 유지하기 위한 일자리 정책이 필요하다는 주장이 나온다. 충남도내 20대 청년들은 낮은 임금과 상용근로자로 일할 수 있는 일자리가 줄어들며 타지역 거주를 고려하고 있는 것으로 분석된다. 충남연구원은 '2020년도 충남 사회조사 결과'를 발표했다. 해당 조사 결과에 따르면 지난해 충남도내 만 18세 이상 39세 이하 청년인구(내국인)는 약 61만 3170명인 것으로 집계됐다. 2018년 조사 대비 3만

[리크루트타임스 김용민 기자] 당신은 파이어족입니까? 2030 직장인 4명 중 1명(27.4%)은 본인이 조기은퇴를 준비하는 파이어족이라고 밝혔고, 은퇴 이후에는 창업·투자·휴식을 하겠다는 바램을 드러냈다. 취업포털 인크루트가 ‘파이어족’을 주제로 2030 직장인 707명을 대상 설문조사를 진행한 결과를 3일 발표했다.‘파이어족’(Financial Independence, Retire Early)은 30대 말이나 늦어도 40대 초반까지는 조기 은퇴하겠다는 목표로 회사 생활을 하고, 은퇴자금 마련을 위해 20대부터 은퇴 자금을 마련하

[리크루트타임스 김용민 기자] 직장인 절반은 승진보다 정년이 더 중요하다고 여기는 것으로 나타났다. 최근 주식 투자 등으로 단기수익 실현 후 파이어족을 꿈꾸며 이른 퇴직을 준비하는 일부 직장인들의 모습과는 반대 양상이다. 취업포털 인크루트가 지난 12월 3일부터 7일까지 20대부터 50대까지 직장인 739명을 대상으로 예상정년을 주제로 조사한 결과를 2일 발표했다.먼저 직장에서 가장 이루고 싶은 목표로 승진과 정년보장. 그리고 창업준비 세 가지 중 한 가지를 꼽게 했다. 그 결과 ‘정년보장’이 52.0% 득표하며 1위에 올랐다.두

[리크루트타임스 김민수 기자] 최근 코로나19로 인해 근무 형태의 다양화가 시도되고 있는 가운데, 직장인들의 출퇴근시간이 업무나 건강에 영향을 준다는 조사결과들도 나왔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,556명 대상으로 ‘출퇴근거리 스트레스와 업무 영향’에 대해 조사 한 결과 55.8%가 ‘평소 출퇴근시간에 스트레스를 느낀다’고 답했다고 2일 밝혔다.이 중 절반은 ‘매일 출근할 때마다 느낀다’(50%)고 답했다. 이른바 ‘출퇴근 지옥’에 시달리고 있는 것이다.가장 큰 스트레스 요인은 ‘대중교통 혼잡함’(27.4%)이었고,

[리크루트타임스 김용민 기자] 성인남녀 10명 중 7명은 입사할 기업을 고를 때 연봉보다는 워라밸을 더 중시하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 1,828명을 대상으로 ‘워라밸과 연봉 중 선호 조건’을 조사한 결과, 71.8%가 ‘연봉이 적어도 워라밸이 좋은 기업’을 선택했다고 1일 밝혔다.직장인(69.1%)보다는 구직자(76.7%)가 워라밸이 좋은 기업을 선택한 비율이 소폭(7.6%p) 많았다. 또, 성별로는 여성(76%)이 남성(66.9%)보다 9.1%p 높았다.이들이 워라밸이 좋은 기업으로 들어가고 싶은