[리크루트타임스 이효상 기자] 대부분의 직장인은 직장생활을 하면서 스트레스를 받고 있었으며 직장생활 스트레스로 얻게 변화로는 예민해진 성격을 1위로 꼽았다.벼룩시장구인구직이 직장인 1225명을 대상으로 ‘직장인과 스트레스’에 대해 조사한 결과 전체 응답자의 86.7%가 ‘직장생활을 하면서 스트레스를 받은 적이 있다’고 답했다.이러한 응답은 ‘중소기업’에 근무하는 직장인이 87.9%로 가장 높았고 ‘중견기업(87.8%)’, ‘대기업(87.5%)’ 직장인이 근소한 차이로 뒤를 이었다. ‘공기업(78.1%)’에 근무하는 직장인은 상대적으

[리크루트타임스 이효상 기자] 성인 10명중 4명인 40.6%는 혼자 사는 ‘1인가구’인 것으로 나타났다.연령대별로는 30대에서 ‘1인 가구 비율’이 48.1%로 가장 높았고, 이어 40대이상(39.0%), 20대(37.0%) 순으로 1인 가구 비율이 높았다.잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 4천674명을 대상으로 ‘1인 가구 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다. 먼저 ‘현재 혼자 살고 있습니까?’라는 질문에 전체응답자의 40.6%가 ‘혼자 살고 있다’고 답했다. 특히 30대 응답자 중에는 절반에 가까운 48.1%

[리크루트타임스 김민수 기자] 올여름 직장인 휴가지로 강원도와 제주도 또는 호캉스가 인기를 얻는 반면, 해외여행을 가겠다는 비율은 지난해대비 3분의 1 수준에 그친 것으로 확인됐다.취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 직장인 866명을 대상으로 '올여름 휴가계획'에 대해 공동 조사한 결과를 23일 발표했다.먼저, 여름휴가 계획이 있다는 직장인은 26.8%로 그쳤다. 이는 지난해(2019년 6월 알바콜 조사) 여름휴가 계획(78.2%)과 비교해 무려 3분의 2가 줄었다. 휴가계획이 없는 이유 1위는 '코로나로 외부활동에 제약이

[리크루트타임스 이효상 기자] 우리나라를 대표하는 그룹으로 ‘삼성’이 3년 연속으로 1위로 꼽혔다. 대표산업으로는 ‘IT인터넷’ 업종이 3년 연속으로 1위를 차지했다.잡코리가 알바몬과 함께 ‘우리나라를 대표하는 그룹과 대표산업’에 대해 설문조사를 실시했다. 이번 조사는 공정거래위원회가 올해(2020년 5월) 발표한 상호출자제한 기업집단(그룹) 34곳을 대상으로 조사했고 성인남녀 3천781명이 참여했다.조사 결과 전체 응답자 중 84.2%가 우리나라 대표그룹으로 ‘삼성’을 꼽았다. 뒤이어 ‘LG’가 32.8%(응답률)로 2위를 차지했

[리크루트타임스 김민수 기자] 올해 직장인 여름휴가 계획에도 코로나 여파가 나타난 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 이달 3일부터 10일까지 직장인 866명을 대상으로 '올해 여름 휴가계획'에 대해 공동조사한 결과, 여름휴가 계획이 있다는 직장인은 26.8%로 그쳤다. 이는 지난해 조사와 비교해 2/3 감소한 결과다.먼저 직장인을 대상으로 '올여름 휴가계획이 있는지?' 물었다. 그 결과 직장인의 26.8%밖에 △'여름휴가 계획이 있다'고 답했다. 이는 작년 동월 인크루트가 조사한 2019 직장인 여름휴가

[리크루트타임스 이효상 기자] 경기침체와 코로나19가 장기화되면서 직장인들의 애사심이 높아진 것으로 조사됐다.벼룩시장구인구직이 직장인 599명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 10명 중 7명이 ‘현재 직장에 애사심이 있다’(70.1%)고 답했다.직장인의 애사심은 복지제도나 연봉보다는 유대감, 분위기 등 조직 문화에 의해 결정되고 있는 모습을 보였다.애사심이 있다고 답한 직장인들은 그 이유로 ‘직원들 간 유대감 및 사내 분위기가 좋아서’(36.9%)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 ‘자신의 능력을 인정해줘서’(31%), ‘회사의 발

[리크루트타임스 김민수 기자] 저출산 문제가 날이 갈수록 심화되면서 이에 대한 여러 대책이 쏟아져 나오고 있지만, 정작 2030세대 직장인 3명 중 1명은 자녀를 낳을 생각이 없는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 자녀가 없는 2030세대 직장인 712명을 대상으로 ‘자녀 출산 의향’에 대해 조사한 결과, 33.7%가 없다고 답했다고 15일 밝혔다.성별로 살펴보면, 여성이 37.6%로 남성(28.1%)보다 10%p 가까이 높았다. 특히, 현재 미혼인 경우 35.6%가 자녀를 낳을 생각이 없다고 답해, 기혼(20.5%)보다

[리크루트타임스 이효상 기자] 직장인 절반 가량이 아르바이트를 하고 싶어 하는 것으로 나타났다. 이들 대부분은 추가 수입 창출과 코로나19사태로 줄어든 수입을 메꾸는 등 경제적인 이유로 알바를 하고 싶어했다. 알바몬이 남녀 직장인 415명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 전체 응답자 중 49.6%가 “아르바이트를 할 의향이 있다”고 답했다. 알바를 하고 싶다는 답변은 남자(43.5%)보다 여자(54.2%)가, 미혼(47.0%)보다 기혼(56.8%) 직장인 그룹이 높았다. 연령대 별로는 20대(55.3%)에서 아르바이트를 할 의향이

[리크루트타임스 이효상 기자]코로나시대 직장인들의 소비패턴이 달라지고 있다. 직장인 45.3%가 ‘꼭 필요한 항목 위주로 알뜰하게 소비 중’이라고 답하는 등 직장인 10명 중 7명이 코로나19 이후 의식적으로 알뜰한 소비를 하고 있다고 답했다. 하지만 월 지출하는 생활비는 ‘지난 해와 비슷(41.7%)’하거나 오히려 ‘늘었다(33.6%)’는 응답이 주를 이뤘다.잡코리아가 최근 아르바이트 대표포털 알바몬과 함께 직장인 1,755명을 대상으로 ‘코로나19 이후 소비패턴’을 묻는 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 설문조사

[리크루트타임스 이효상 기자] 코로나19 발생 이후 사회적 거리두기와 생활 속 거리두기를 실천하는 이들이 늘면서 ‘개인 여가시간’이 늘어난 것으로 나타났다. 잡코리아와 알바몬 조사에 따르면 성인남녀 10명중 약 7명에 달하는 67.5%가 ‘코로나 19 발생 이전보다 개인 여가시간이 늘었다’고 답했다. 특히 연령대가 낮을수록 개인 여가시간이 늘었다는 응답자가 많았다.잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 676명을 대상으로 ‘코로나19 발생 전후 여가 트렌드’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘코로나19 발생 이후 개인적인 여가시간이 늘

[리크루트타임스 이효상 기자] 높은 집값과 전세가로 직장인 10명 중 8명 이상은 주거 장만 및 보증금 마련을 위한 대출의 상환 때문에 여유 없이 사는 ‘하우스.렌트푸어족’인 것으로 나타났다. 실제 이들 직장인들은 매월 자신의 소득 5분의1 이상을 주거비로 지출하는 것으로 드러났다.취업포털 잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 1,988명을 대상으로 ‘하우스.렌트푸어’ 현황에 대해 조사했다.우선 ‘주택을 마련할 때 매매자금이나 전세 보증금을 위해 대출을 받았는지’ 조사한 결과 65.0%가 ‘대출을 받았다’고 답했다. 기혼직장인 중에는 7

[리크루트타임스 이효상 기자]코로나19 확산 기세가 좀처럼 수그러들지 않는 가운데 직장인들의 여름휴가 계획에도 빨간불이 켜졌다. 해마다 이맘때면 직장인들의 여름휴가 계획이 발표되곤 했지만 올해 조사에서는 10명 중 1명꼴에도 채 미치지 못하는 9.1%의 직장인들만이 “여름휴가를 갈 것”이라고 답했다.잡코리아가 최근 아르바이트 대표포털 알바몬과 함께 직장인 1,023명에게 ‘여름휴가 계획’을 묻는 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.설문조사에 참여한 직장인들에게 ‘올 여름휴가 계획이 있는가’를 질문한 결과 9.1%만이 ‘

[리크루트타임스 이효상 기자] 기대수명 100세 시대, 직장인들의 노후준비에 대한 생각은 어떠할까? 현재 직장인 10명 중 4명은 자신의 노후를 암담하게 그리고 있는 것으로 나타났다.잡코리아가 알바몬과 함께 30.40대 남녀 직장인 2,385명을 대상으로 ‘노후준비 현황’에 관한 설문조사를 실시했다. 먼저 이들 직장인들을 대상으로 자신의 노후를 생각하면 어떤 기분이 드는 지 질문한 결과 37.0%가 ‘암담하고 불안하다’고 응답했다. ‘아직 잘 모르겠다’는 응답은 38.9%였으며, 반면 ‘희망적이고 긍정적이다’는 응답자는 24.2%에

[리크루트타임스 이효상 기자] 기업에서 퇴사자가 가장 많이 발생하는 직원의 연차는 ‘경력 1년미만’, 직무부서 중에는 ‘생산/현장직’과 ‘영업/영업관리직’ 직원들의 퇴사가 가장 많은 것으로 나타났다.잡코리아가 국내 기업 인사담당자 275명을 대상으로 에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다.먼저 ‘기업에서 퇴사자가 가장 많이 발생하는 직원의 연차’를 복수응답으로 조사한 결과, ‘1년미만’을 꼽은 인사담당자가 42.2%(응답률)로 가장 많았다. 다음으로 △1년차 29.5% △2년차 24.0% △3년차 22.

[리크루트타임스 이윤희 기자] 양주여성새로일하기센터에서 지난 5월 한 달간 여성 취업자와 취업 여성 채용기업을 지원하는 '일job고 희망 플러스' 사업을 진행했다.양주여성새로일하기센터는 5월 한 달간 지역 내 채용기업 50곳과 여성구직자 69명의 취업을 지원했다. 또 채용기관별 전체 종사자를 대상으로 수혜받은 인원은 약 1131명에 달한다.해당 사업은 센터를 통해 취업한 여성 취업자에게 경력단절 예방을 위한 취업의식 함양 및 직장적응 기회를 제공하고 채용기업에는 고용유지를 위한 동기부여를 위해 마련됐다.센터는 코로나19 감염 예방을

[리크루트타임스 김민수 기자] 2030대 성인남녀가 취업 후에도 부모님으로부터 독립하지 못하고 있는 것은 단연 경제적 이유였다. 지출 감당도 어려운데 자금까지 모으려다 보니 어느새 캥거루족이 되어 있다고 응답한 것. 인크루트가 운영하는 바로면접 알바앱 알바콜이 2030대 성인남녀 854명을 대상으로 조사한 결과를 28일 발표했다.먼저 부모님과 동거 중인 비율은 46.1%로, 특히 이 가운데 26.1%는 부모님에게 용돈, 즉 경제적 지원을 받아 생활하는 '캥거루족'인 것으로 조사됐다.이들에게 아직 독립하지 않은 이유에 대해 청취했다.

[리크루트타임스 김민수 기자] 아무리 신입사원이라고 해도 해서는 안될 치명적인 실수에 근태,복장 등 기본적인 '예의실수'로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,529명을 대상으로 ‘신입사원이라도 절대 해서는 안 되는 치명적인 실수’를 주제로 조사한 결과, 근태, 복장 등 기본적 예의 실수(31.9%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 어느 정도 실수가 용인되는 신입사원이라도 조직생활을 하는 회사원인 만큼 지각이나 무단 결근, 어울리지 않는 복장과 같이 기본 매너를 지키지 않는 것은 절대 해서는 안될 행동인 것.다음으로 △상

[리크루트타임스 이효상 기자] 직장인 5명 중 3명은 코로나19사태로 이직계획에 변동이 생겼다고 답했다. 주로 계획보다 이직을 미뤘다는 응답자가 많았고, 10명 중 1명은 코로나19사태로 이직을 포기했다고 답해 눈길을 끌었다.잡코리아가 이직 의사가 있는 직장인 478명을 대상으로 조사를 실시하고 결과를 발표했다.잡코리아 조사 결과 직장인 중 64.4%가 ‘코로나19사태로 이직 계획에 변동이 생겼다’고 답했다. 이들에게 어떤 변화가 있었는지 묻자 ‘계획보다 이직을 미루게 됐다’는 답변이 61.0%로 가장 많았

[리크루트타임스 김민수 기자] 최근 유튜브 열풍이 불어 닥치면서 유튜버 등 동영상 크리에이터를 꿈꾸는 직장인은 물론 실제로 유튜버로 활동하는 경우도 늘고 있다. 과연 기업들은 직원들이 동영상 크리에이터로 활동하는 것을 어떻게 생각하고 있을까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 372곳을 대상으로 ‘직원이 유튜버 등 동영상 크리에이터로 활동하는 것에 대한 생각’을 조사한 결과, 10곳 중 7곳 (72.3%)%이 ‘긍정적’이라고 밝혔다. 긍정적으로 생각하는 이유는 ‘회사 홍보에 도움이 될 것 같아서’(57.2%, 복수응답)가 1위였다

[리크루트타임스 이효상 기자] 전 직장을 퇴사하고 새로운 직장에 이직하기까지의 이직 공백기는 어느 정도가 적당할까?잡코리아와 알바몬 조사결과에 따르면 최근 이직에 성공한 직장인들의 이직 공백기는 평균 4개월에 이르는 것으로 나타났다. 이직준비를 시작한 이래 새로운 직장으로 이직에 성공하기까지 기간이 평균 4개월 걸린 것이다.잡코리아와 알바몬은, 최근 일 년 이내 이직에 성공한 직장인 536명을 대상으로 ‘이직준비 적정 기간’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘전 직장을 퇴사하고 새로운 직장에 취업하기까지의 이직준비 기간이 얼마나