[리크루트타임스 이윤희 기자] 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 인공지능을 기반으로 한 인재 채용 솔루션 '머스트'를 출시했다.사람인이 출시한 머스트(MUST)는 맞춤형 채용 설계, 지원자 모집 관리, 지원자 평가, 합격자 발표 등을 원스톱으로 진행할 수 있는 채용 솔루션이다.채용 목적에 따라 일반 채용, 공개 채용 등을 구성할 수 있으며 기업별 자사 양식과 블라인드 채용 방식 등 사용자가 원하는 방식대로 지원서 항목을 커스터마이징 할 수 있다.접수된 지원서는 인공지능 알고리즘 분석을 통해 기업이 활용할 수 있는 최적의 인재를 자동 추

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 주52시간 근무제 도입 이후 직장인들이 피부로 느끼는 가장 큰 변화는 ‘근무시간 단축’이었다. 중소기업에 재직 중인 직장인들에게 지난 해 주 52시간 근무제 도입 이후 회사에서 느끼는 변화에 대해 물은 결과 이같이 나타났다.잡코리아가 아르바이트 대표 포털 알바몬과 함께 중소기업 재직 직장인 878명을 대상으로 ‘주52시간근무제 후 실감하는 변화’를 주제로 설문조사를 실시한 후 그 결과를 발표했다.잡코리아가 내년부터 중소기업의 주52시간 근무제 확대 시행을 앞두고 중소기업 직장인들에게 주52시간근무제(이

[리크루트타임스 김민수 기자] 올해의 버킷리스트에 ‘내집마련’과 ‘복권당첨’ 등을 꿈꿨지만 달성률은 34.7%, 즉 3명 중 1명에 그친 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 운영하는 바로면접 알바앱 알바콜이 ‘2019 버킷리스트 달성현황’에 대해 설문조사 한 결과다. 성인남녀 1천305명이 참여했다.먼저 “올 한 해 귀하가 가장 이루고 싶었던 목표 및 계획 1가지”, 즉 버킷리스트에 대해 단일선택하게 했다. 그 결과 △진로설정(이직·퇴사·유학)이 15.3%의 득표로 10개 보기 중 가장 많은 지지를 받았다. 이어서 △복권ㆍ로또당첨

[리크루트타임스 이효상 기자]게임업계 직장인들이 꼽은 게임회사의 가장 큰 장점은 ‘신작 게임을 개발하고 먼저 해 볼 수 있는 점’이었다. 반면 ‘야근/특근 등 근무시간이 너무 많은 점’은 게임회사의 단점으로 꼽혔다.게임전문 취업 포털, 게임잡이 게임업계에 재직 중인 직장인 346명을 대상으로 조사를 실시하고 결과를 발표했다.먼저, 게임업계 직장인들을 대상으로 게임회사의 장점을 조사한 결과 1위에 ‘신작 게임을 개발하고 먼저 플레이하며 덕업일치를 실현할 수 있는 점(25.7%)’이 꼽혔다. 이어 근소한 차이로 ‘

[리크루트타임스 김민수 기자] 통계청, 금융감독원, 한국은행이 지난해 발표한 ‘가계금융·복지조사 결과’에 따르면, 2018년 3월 말 기준 가구당 평균 자산은 4억 1573만원이었으며, 소득 상위 20%인 5분위의 자산은 9억 572만원으로 조사됐다. 과연 성인남녀들은 얼마를 가지면 부자라고 생각하고, 평생 얼마를 모을 것으로 기대하고 있을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 4111명을 대상으로 ‘부자의 기준’을 조사한 결과, 부자라고 생각하는 총 보유자산 규모는 평균 39억원으로 집계됐다. 단순히 계산하면, 연봉 5천만원을

[리크루트타임스 김민수 기자] 2019년 기해년 한 해를 ‘사자성어’로 꼽아본다면 어떤 한자가 선택될까?취업포털 인크루트가 바로면접 알바앱 알바콜과 공동으로 ‘2019년 올해의 사자성어’라는 주제로 설문조사를 진행했다. 12월 5일부터 6일까지 양일간 성인남녀 968명이 참여했다.그 결과 전체 1위에는 △전전반측(輾轉反側ㆍ14.8%)이 꼽혔다. ‘걱정이 많아 잠을 이루지 못했다’는 뜻으로 올 한해 크고 작은 근심 걱정들로 잠 못 이룬 현대인들의 고충이 드러난다. 지난 2018년 인크루트 사자성어 1위에는 눈 코 뜰 새 없이 바쁘게

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 직장인 10명 중 8명은 평상시보다 연말에 더 극심한 스트레스를 겪는 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 3149명을 대상으로 설문조사 한 결과 응답자의 83.6%가 연말 평소보다 더 많은 스트레스를 받는다고 답했다.연말이 되면 스트레스를 더 받는 이유가 무엇이냐는 질문에는 ‘한 해 동안 성취한 것이 없다는 것에 대한 허무감(28.8%)’이 지난해에 이어 1위를 차지했다. 이어 ‘어려운 경제상황과 직장의 실적악화(20.8%)’, ‘잦은 술자리와 모임(14

[리크루트타임스 이효상 기자] EBS 캐릭터 ‘펭수’가 폭발적인 인기를 끌고 있는 가운데, 인사담당자들이 할 말은 하는 펭수 스타일의 신입 지원자를 채용하겠다고 밝힌 것으로 나타났다.취업포털 커리어가 기업 인사담당자 422명을 대상으로 ‘펭수 같은 신입사원’에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 51.9%가 ‘할 말 하는 펭수 스타일의 신입 지원자를 채용하겠다’고 밝혔다.‘펭수 같은 신입사원을 채용하는 이유’로는 ‘솔직하고 당당한 모습이 마음에 들어서(43.4%)’라는 의견이 1위를 차지했다. ‘요즘 젋은 층의 마음을 대변하고 있다고

[리크루트타임스 김민수 기자] 1인 가구가 증가하면서 혼자 밥먹고, 혼자 영화를 보는 등 혼자서 즐기는 1인 문화가 더 이상 낯설지 않은 분위기다. 실제로 성인남녀 10명 중 7명은 ‘스스로를 혼족이라고 생각’하는 것으로 나타났다.3일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 3,635명을 대상으로 ‘혼족 트렌드’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 이와 같이 나타났다고 밝혔다.연령대 별로는 20대(72.6%)가 압도적으로 많았고, 30대(68.8%), 40대(60.6%), 50대 이상(38.8%)의 순이었다. 성별로는 여성(71.6%)이

[리크루트타임스 김민수 기자] 크리스마스, 송년회 등 각종 행사로 지출이 늘어나는 연말연시에 부담을 느끼는 직장인들이 많은 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,795명을 대상으로 ‘연말 지출에 대한 부담감’을 조사한 결과, 68.2%가 부담을 느낀다고 밝혔다.가장 부담이 되는 연말 등골 브레이커로는 ‘각종 송년모임 회비’(65.6%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘부모님 및 친지의 용돈·선물’(51.6%), ‘비싼 겨울 의류비’(42%), ‘크리스마스 선물’(23.5%), ‘연말 여행 비용’(18.6

[리크루트타임스 이효상 기자] 잡코리아와 알바몬이 성인남녀 2,290명을 대상으로 ‘라떼파파 선호도’에 대해 조사를 진행한 결과, 설문에 참여한 응답자 87.8%가 남성들이 육아에 더 적극적으로 참여하는 ‘라떼파파 현상’에 대해 찬성한다고 밝혔다.성별로는 △여성(91.1%)들이 △남성(81.2%)들에 비해 찬성하는 경우가 더 높았으며, 결혼유무별로는 △기혼 맞벌이 그룹이 92.3%로 가장 높았고, 뒤를 이어 △기혼 외벌이(86.9%) △미혼(85.6%) 순이었다. 연령대별로는 큰 차이가 없었다.이들이 생각하는 이상적인 육아로는 △부

[리크루트타임스 이효상 기자] 직장인 10명 중 7명이 회사 안에 ‘유리천장’이 존재한다고 느끼고 있다. 유리천장은 소수자가 일정 서열 이상의 고위직으로 오를 수 없게 하는 조직 내의 보이지 않는 장벽을 가리키는 말이다. 직장인들이 느끼는 대표적인 유리천장은 성별과 학벌, 직무의 벽이었다.잡코리아가 아르바이트 대표 포털 알바몬과 함께 직장인 773명을 대상으로 ‘유리천장’을 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.잡코리아는 알바몬과의 설문조사에서 먼저 직장인들이 근무 중인 회사에서 ‘유리천장’이 존재한다고 느끼는지를

[리크루트타임스 이효상 기자] 직장인 3명중 1명은 현재 재직 중인 직장에 불만족 하는 것으로 나타났다. 직장인들의 직장 만족도는 공기업/공공기관, 대기업, 중소기업 순으로 높았다.취업포털 잡코리아가 직장인 685명을 대상으로 조사를 실시하고 그 결과를 발표했다.잡코리아는 먼저 설문에 참여한 직장인들의 직장 만족도를 조사했다. 그 결과 전체 응답자 중 33.4%가 재직 중인 직장에 ‘불만족 한다고 답했다. 반면 ‘만족한다’는 답변은 34.9%, ‘보통 수준’이라는 답변은 31.7%로 집계됐다. 기업 형태별로 살펴보면

[리크루트타임스 김민수 기자] 연말 성과급을 지급하지 않는 기업의 비율이 지난 5년래 최대치를 기록했다.20일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 456개사를 대상으로 ‘연말 성과급 지급 계획’을 조사한 결과, 68.6%가 ‘지급 계획이 없다’고 밝혔다.지난해(62.6%)에 비해서는 6%p가 증가했으며, 2017년(68%), 2016년(63.4%), 2015년(64.6%)과 비교했을 때도 가장 높은 수치다.성과급을 지급하지 않는 이유는 ‘정기 지급 규정이 없어서’(47%, 복수응답), ‘회사 재정 상태가 안 좋아서’(32.3%),

[리크루트타임스 이효상 기자] 성인남녀 10명중 9명이상이 언젠가 이루고 싶은 ‘꿈의 직업’이 있다고 답했다. 이들은 가장 희망하는 꿈의 직업으로 ‘창업에 성공하는 것’을 꼽았다.취업포털 잡코리아와 알바몬이 함께 성인남녀 4,091명을 대상으로 ‘꿈꾸는 직업 현황’을 조사했다. 먼저 ‘언젠가 이루고 싶은 꿈의 직업이 있는지’ 조사한 결과, 전체 응답자 10명중 9명 이상에 달하는 97.8%가 ‘있다’고 답했다. 이들이 희망하는 꿈의 직업 1위는 ‘창업에 성공하는 것’으로 ‘창업 성공자’를 꿈의 직업으로 꼽은 응답자가 복수선택 응답률

[리크루트타임스 김민수 기자] 상사를 ‘꼰대’라고 비난하면서도 정작 자신도 후배에게는 꼰대처럼 행동하는 2~30대 젊은 꼰대도 많다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,945명을 대상으로 ‘젊은 꼰대’를 주제로 조사한 결과, 75.4%가 직장 내에 ‘젊은 꼰대’가 있다고 답했다고 18일 밝혔다.‘젊은 꼰대’들이 주로 하는 꼰대스러운 행동으로는 ▲자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치려는 유형(57.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ▲자유롭게 의견을 말하라고 하고 결국 본인의 답을 강요하는 답정너 유형(41.3%),

[리크루트타임스 김민수 기자] 2019년 대학수학능력시험이 오늘 치러진다. 늘상 시험을 앞두고 시작되는 꽃샘추위가 이맘때의 대표 풍경. 그렇다면, 수능을 한 번쯤 본적이 있는 직장인과 취업준비생들이 기억하는 수능에 대한 기억은 어떠할까? 14일 취업포털 인크루트가 ‘수능 다시 본다면?’ 설문조사를 실시, 그 결과를 발표했다.‘수능을 다시 보고 싶은 의향이 있는지’ 질문한 결과, 응답자의 47%는 ‘그렇다’를, 나머지 53%는 ‘아니다’를 각각 선택했다. 절반의 비율로 다시 보고 싶은 경우 다시 안 보겠다고 입장이 나뉜 것.먼저, 다

[리크루트타임스 김민수 기자] 직장인 10명 중 7명꼴로는 투잡(two-job)을 경험한 것으로 확인됐다. 본업만으로는 생활비 조달이 어렵기 때문이었다. 취업포털 인크루트가 운영하는 바로면접 알바앱 알바콜이 직장인 974명을 대상으로 설문조사 한 결과를 12일 발표했다. 먼저, 투잡 경험이 있는지 확인하자 응답자의 78%는 ‘그렇다’고 답했다. 그 가운데 직장인은 71%, 자영업자는 그보다 많은 86% 해당됐다. ‘남성’(49%)과 ‘여성’(51%) 비율은 비슷했고, ‘기혼’(43%)보다는 미혼(57%) 비율이 높았다.직장인이 투잡

[리크루트타임스 김민수 기자] 2030 밀레니얼 세대 남녀 직장인이 각각 선호하는 이색회식은 레포츠와 문화관람 회식인 것 으로확인됐다. 취업포털 인크루트와 알바앱 알바콜이 20, 30대 직장인 796명을 대상으로 공동으로 진행한 설문조사 결과를 11일 발표했다.직장인 10명 중 7명은 회식으로 스트레스를 받고 있었다. ‘회식으로 인해 스트레스를 받습니까?’라고 물어본 결과 ‘그렇다’고 답한 비율이 71%에 달했기 때문. 스트레스를 느끼는 가장 큰 이유(복수응답)로는 ‘귀가 시간이 늦어져서’(26%)였다. 다음으로 ‘자리가 불편하기

[리크루트타임스 이효상 기자] 채용 시 구직자 등 외부에 공개하지 않는 비공개 평가 요소가 있는 것으로 나타났다. 비공개 평가 요소 1위로는 ‘연령’이 뽑혔다.취업포털 커리어가 기업 인사담당자 314명에게 ‘비공개 커트라인’을 주제로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 44%가 ‘채용 시 외부에 공개하지 않는 비공개 평가 항목이 있다’고 답했다.이들에게 ‘비공개 평가 항목이 무엇인가(복수 응답 가능)’를 묻자 ‘연령’이라는 답변이 43.9%로 1위에 올랐다. ‘학력/학벌(22.2%)’, ‘외모/인상(18.7%)’, ‘성별(7.8%)’