[리크루트타임스 김용민 기자] 최근 기업들의 수시채용이 늘면서 개인의 직무능력 중요성이 커지고 있는 가운데 개인의 '직무능력 정보'를 저축해 인정서로 발급하는 ‘직무능력은행제’가 실시된다.정부는 이같은 내용을 중심으로 하는 '근로자직업능력 개발법' 개정안을 국무회에서 심의의결했으며, 1월 내로 법률안을 국회에 제출할 예정이라고 11일 밝혔다.개정안은 국민 개개인이 습득한 직무능력 정보를 저축해 통합적으로 활용할 수 있도록 지원하는 ‘직무능력은행제’ 구축을 위해 마련됐다.개인의 직무능력 정보를 ‘인정서’로 발급해 개인은 취업 시 자신

[리크루트타임스 김용민 기자] #코로나로 힘든 세월을 보내고 있는 개인사업자 김모사장은 얼마전 문자 한통을 받았다. 내용인즉 '22년 특별고용촉진장려금' 미지원자로 분류되었다며 선착순 지급하니 빨리 신청하란 얘기였다. 김사장은 이게 정부의 소상공인 지원금액인 줄 알고 신청했다가 큰 낭패를 당했다. 알고보니 '피싱 문자'였던 것이다.이런 사례가 많아지자 고용노동부는 최근 정부의 특별고용촉진장려금, 청년채용특별장려금 등을 빙자하여 신분증 등 개인정보를 요구하거나 지원금을 신청하도록 하는 ’스미싱‘ 사례가 발생하고 있다며 주의보를 발령했

[리크루트타임스 이효상 기자] 함께일하는재단과 한국전력공사는 사회적경제기업의 원활한 해외판로 개척을 지원하고자 '사회적경제기업 해외판로 지원사업'(이하 지원사업)에 참여할 사회적경제기업을 이달 20일까지 모집한다고 밝혔다.본 지원사업은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 사회적경제기업의 수출 활성화를 지원, 글로벌 경쟁력을 강화하고 사회적 가치를 확장시키고자 기획되었다.지원대상은 해외 온오프라인 진출을 추진 중인 설립 3년 이상의 (예비)사회적기업, (사회적)협동조합, 소셜벤처 등의 사회적경제기업이며, 특히 친환경 소재, 환경친화적 공

[리크루트타임스 김민수 기자] 코로나가 길어지고 있다. 이에 따라 자영업자 및 중소기업들의 고통도 역시 길어지고 있으며 대기업 조차도 경영상태의 악화로 구조조정을 시행한다는 보도가 이어지고 있다. 최근 한 조사에 따르면 기업 5곳 중 3곳은 지난해 경영 목표 실적에 미달했으며, 당초 목표 대비 60%도 채 달성하지 못한 것으로 나타났다. 이유는 '코로나 사태 장기화'를 들었다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 451개사를 대상으로 ‘2021 경영 실적’에 대해 조사한 결과, 57.2%가 ‘목표 달성을 못했다’고 4일 밝혔다.목표

[리크루트타임스 이효상 기자] 경기도가 ‘2022년 제1차 사회적경제기업 재정지원사업’에 참여할 도내 예비사회적기업 및 인증사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업 등을 1월 1일부터 13일까지 공개 모집한다.이번 공모는 사회적경제기업의 지속적‧안정적 수익구조 기반 마련 지원을 위한 것으로 ‘일자리창출사업’과 ‘사업개발비 지원사업’ 등 2개 부문에 걸쳐 진행된다.먼저 ‘일자리창출사업’ 부문은 사회적 가치를 실현하는 (예비)사회적기업이 신규 일자리를 창출할 수 있도록 고용 인력에 대한 최저임금 수준의 인건비와 사회보험료 일부를 지원한다.

[리크루트타임스 김민수 기자] 코로나19 장기화와 기업 규제로 인해 경영난을 겪고 있는 기업들이 내년도 역시 비슷한 수준에서 경영이 이뤄질 것이라는 전망을 내놨다.2020년부터 코로나19 이후로 경영난에 허덕이던 기업들이 많았던 것을 감안하면 이는 긍정적인 결과라고 보기 어려운 상황이다. 2020년보다는 기업들의 경영애로가 다소 해결된 듯 보였으나 여전히 기업들은 어려움을 겪고 있다.문제는 경영난이 해결되지 못하면 채용시장에도 악영향을 미친다는 점이다. 일각에서는 취업난 해결을 위해서는 기업의 경영애로 해소가 우선적으로 필요하다는

[리크루트타임스 김민수 기자] LG CNS가 최근 구인난을 겪고 있는 협력사의 인재 확보를 위해 ‘LG CNS 협력사 온라인 채용관(이하 협력사 채용관)’을 구축했다고 27일 밝혔다. 아울러 10주간의 전문 개발자 양성 교육 ‘U-Camp’도 무상으로 실시한다.최근 AI·빅데이터·메타버스 등 IT 신기술 시장이 빠르게 성장하면서 IT 인재 확보가 기업들의 최우선 과제가 되고 있다. LG CNS는 IT 인재 품귀 현상 속에서 채용에 어려움을 겪고 있는 중소 협력사들을 지원하고, 구직자들이 양질의 일자리를 제공받을 수 있도록 협력사 채

[리크루트타임스 김민서 기자] 장애인 고용부담금 등 장애인 의무고용을 지키지 않는 기업에 불이익을 적용하고 있음에도 기업들은 장애인을 고용하는 것보다 차라리 부담금을 지불하는 편이 낫다고 판단하는 것으로 나타났다. 이런 기관·기업들이 늘어날수록 장애인들의 일자리를 줄어들 수밖에 없어 문제가 된다. 이를 해결하기 위해 정부는 중소기업으로 눈을 돌렸다. 중소기업에 장애인 고용 시 일정 임금을 지원하는 한시적 사업을 추진함으로써 장애인 일자리 창출을 이뤄내겠다는 의지를 보이고 있다. 이에 따라 그간 취업애로를 겪던 장애인들이 취업문턱을

[리크루트타임스 김민수 기자] 건설 인력 비대면 중개 플랫폼 ‘가다’를 서비스하는 웍스메이트(대표 김세원)가 한국성장금융, 포스텍홀딩스 투자에 이어 한국투자파트너스(이하 한투파)로부터 투자를 유치했다고 22일 밝혔다.웍스메이트는 서비스 출시 15개월 만에 서비스 차별성·경쟁력을 인정받아 프리 시리즈(Pre-Series) A 투자를 유치했다. 한투파는 다음 라운딩에서 시리즈(Series) A 투자 유치를 리딩할 예정이다.웍스메이트는 건설 인력 중개 플랫폼 가다를 운영하는 스타트업으로, 2020년 8월 구글플레이·애플스토어에 가다 서비

[리크루트타임스 김민수 기자] 60대 정년연장이 기업들의 신규 채용을 가로막는 원인이 될 것이라며 임금피크제 도입이 시급하다는 주장이 나왔다. 이런 부담은 규모가 큰 기업일수록 더 심한 것으로 나타났다. 임금피크제란 근로자가 일정 연령에 도달한 이후 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 것을 조건으로 근로자의 임금을 조정하는 제도를 말한다. 실적에 비해 고임금을 취하는 고령인재들의 임금으로 인해 청년인재의 유입에 투입되어야 할 임금이 부족해 기업은 청년층의 일자리를 줄일 수밖에 없다는 입장이다. 정년연장은 평균

[리크루트타임스 김민서 기자] 고용노동부와 한국산업인력공단이 블라인드 채용 도입 우수사례 기업 총 18개사를 발굴해 시상했다. 이번 우수사례로 선정된 기업은 ▲한전KDN ▲국립생태원 ▲한국선원복지고용센터 등이다. 고용부와 산업인력공단은 '2021년 공정채용·블라인드 채용 우수사례 경진대회 시상식'을 개최했다고 12월 17일 밝혔다. 앞서 2017년 관계부처 합동으로 ‘블라인드 채용 가이드라인’을 발표한 이후 공공기관에는 블라인드 채용이 의무 도입됐다. 또한 민간의 경우 2019년 반부패정책협의회에서 발표한 ‘공공부문 공정채용 확립

[리크루트타임스 김용민 기자] ESG경영이 대세가 되면서 환경과 에너지를 생각하는 기업들이 많아지는 가운데 경기도가 도내 에너지 유망기업 15개를 선정하고 인증식을 가졌다. 이들 기업들은 정부의 국내외 인증, 마케팅, 지식재산획득 등에 필요한 기업맞춤형 사업화 자금 2천을 지원받는 등 에너지 유망기업으로서 성장할 것으로 보여 취업을 준비하는 취준생들이 관심을 가져 보아야 할 기업들이다.경기도는 안산 (재)경기테크노파크에서 박성남 환경국장과 유망 에너지기업 대표 등 20여 명이 참석한 가운데 ‘유망 에너기기업 인증서 수여식’을 열고

[리크루트타임스] 중소벤처기업부(이하 중기부)는 12월 15일(수) 서울 코엑스에서 기업과 유관기관이 함께하는 2021년 ‘소재‧부품‧장비(이하 소부장) 강소기업100+’ 선정식을 개최했다고 밝혔다.‘소부장 강소기업100+ 프로젝트’는 소부장 국산화를 넘어 세계 가치사슬(GVC, Global Value Chain) 변화에 선제적으로 대응하기 위해 소부장 유망기업을 선정‧육성하는 사업으로, 12대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 지난달 20개사가 추가로 선정됐다.이번에 선정된 소부장 강소기업은 기술 분야별로 반도체 8개, 전기･전자 4개,

[리크루트타임스 김윤철 기자] 삼성전자가 통합 세트 부문의 명칭을 ‘DX(Device eXperience) 부문’으로 정하고 연말 조직 개편에 반영했다.기존 CE(Consumer Electronics)와 IM(IT & Mobile Communications) 부문을 통합해 새로 출범한 DX 부문은 VD(Visual Display), 생활가전, 의료기기, MX, 네트워크 등의 사업부로 구성된다. MX(Mobile eXperience)사업부는 기존 무선사업부의 변경된 명칭이다.기존의 CE(Consumer Electronics), IM(

[리크루트타임스 이윤희 기자] 지난해 신종 코로나바이러스 감염증 영향 및 제조업 부진 등을 이유로 중견기업의 평균 매출액이 전년대비 11.5% 감소한 것으로 나타났다. 2015년 통계 작성 이후 처음 있는 일이다. 하지만 같은 기간 대졸 초입의 평균 연봉은 늘어나면서 기업 부담이 가중되고 있다는 지적이 나온다. 산업통상자원부와 통계청은 '2020년 중견기업 기본통계'를 조사하고 그 결과를 14일 발표했다. 이 통계자료는 중견기업 현황 및 실태파악과 맞춤형 정책 수립을 위해 시행됐다. 특히 그동안 이원화되어있던 중견기업 통계를 일원화

[리크루트타임스 김민서 기자] 청년 취업난을 해소하고자 정부는 일자리 창출 정책 지원사업을 추진해왔으나 지원사업의 접근성이 떨어져 사업 참여에 한계가 있고 장기적 고용유지 보장 실패 등의 문제점이 있어 정책 보완이 필요하다는 지적이 나왔다. 코로나19 장기화로 심각해진 청년 취업난을 해소하기 위해 정부는 청년층의 노동시장 진입을 촉진하고자 국민취업 지원제도, 청년 추가 고용장려금 등을 지원하는 등 다양한 지원을 추진하고 있다. 취업뿐만 아니라 재직 이후에도 중소기업 청년 취업 및 청년 재직자의 장기재직 여건을 조성하기 위해 목돈마련

[리크루트타임스 김윤철 기자] 코로나19발 고용 한파가 몰아치는 가운데에서도 일자리 버팀목은 역시나 중소기업이 담당한 것으로 나타났다.12월 7일 통계청이 발표한 2020년 일자리행정통계에 따르면, 중소기업이 제공한 일자리는 1,547만개(62.6%)이고 전년 대비 45만개 증가한 것으로 나타났다.반면 대기업에서 제공한 일자리는 398만개(16.1%)로 6만개 증가하는데 그쳤다. 비영리기업 일자리는 2019년보다 19만 개 늘어난 527만개(21.3%)로 집계됐다.2020년 일자리는 2,472만 개로 전년 2,402만 개보다 71만

청년 워크넷에 따르면 현재 국내에서 '청년친화강소기업'으로 인증받은 기업은 1222개사로 확인됐다. 현재 채용 진행 중인 청년친화강소기업 중 연봉킹은 과연 어디일까. 이를 알아보기 위해 조사를 실시했다. 기준은 워크넷에 올라와있는 채용공고 중 공개된 급여조건이다. 기업은 연봉 순위별로 나열했다. 세부 기준은 주 5일 근무 상용직 정규직이다. 신입 분야 채용과 경력분야 채용으로 나눠 순위를 선정했으며 경력직의 경우 최소 3년 이상 7년 이하 경력직 모집 기업을 대상으로 조사했다. [편집자 주]■ 신입지원 가능 회사파이언넷은 국내 이커

[리크루트타임스 김민서 기자] 워라밸을 중요하게 생각하는 청년층이라면 '청년친화강소기업'에 주목하라. '청년친화강소기업'이란 고용노동부에서 기존 강소기업 선정요건을 갖추고 있으며 임금, 일생황균형, 고용안정이 우수해 청년들이 근무할만한 중소기업으로 인정받은 기업이다. 청년 워크넷에 따르면 현재 국내에서 '청년친화강소기업'으로 인증받은 기업은 1222개사로 확인됐다. 현재 채용 진행 중인 청년친화강소기업 중 연봉킹은 과연 어디일까. 이를 알아보기 위해 조사를 실시했다. 기준은 워크넷에 올라와있는 채용공고 중 공개된 급여조건이다. 기업

[리크루트타임스 김용민 기자] 삼성전자가 글로벌 경영 환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격 제도, 양성 제도, 평가 제도를 중심으로 한 ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안을 29일 발표했다.삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견 청취 등을 통해 인사 제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직 문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영 방안을 수립했다고 밝혔다.그러나 노조가 인사제도 혁신안에 '인사 개악'이라며 대해 집단적으로