호반그룹, 신입·경력 등 상반기 100여명 채용 진행
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호반그룹, 신입·경력 등 상반기 100여명 채용 진행
  • 손영남 기자
  • 승인 2020.04.27 09:52
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접수 마감 5월 5일, 관리직 및 기술직 22개 직무 해당
대규모 신규 주택 공급 등 수주 증가에 따른 채용
호반건설 전경. 사진제공 호반건설

[리크루트타임스 손영남 기자] 호반그룹이 공격적인 공개채용을 실시한다. 코로나19로 건설업계가 채용을 꺼리는 상황 속에서 진행하는 채용이라 더욱 이채롭다.

호반그룹은 27일 호반건설, 호반산업 등 건설계열이 내달 5일까지 2020년 상반기 신입 및 경력사원 100여 명을 공개 채용한다고 밝혔다.

이번 채용에 해당하는 직무는 총 22개로 신입은 회계, 자금, 개발 사업 등의 관리직과 건축, 전기, 설비, 안전 부문 등의 기술직 채용이 예정됐다. 경력직 채용 부문은 경영기획, 감사, 시설 관리, 도시정비, 복합개발, 자금, 회계 등 관리직과 건축시공, 토목시공/공무, 전기, 품질, 안전, 보건, AS 현장 등의 기술직이다.

신입 지원 자격요건은 2020년 7월 졸업예정자 및 기졸업자, 경력은 지원분야별 경력 해당자다. 공통 요건은 해당분야 자격증 소지자(우대), 해외여행에 결격 사유가 없는 자 등이다.

이후 서류 전형에 합격한 지원자들을 대상으로 AI역량 검사, 면접을 거쳐 7월 초 합격자를 발표한다.

호반그룹은 지난해부터 다양한 인재 채용을 위해 AI역량검사를 도입했다. AI역량검사는 온라인을 통해 지원자의 성향과 역량을 평가하는 것으로, 인적성검사를 위해 지방에서 지원자들이 상경하는 시간과 비용의 제약을 해소하고 다양한 지원자를 편견 없이 선발할 수 있다는 장점이 있다. 호반그룹은 대면 면접에서도 편견 없는 공정한 평가를 위해 AI역량검사의 분석결과를 활용하고 있다.

신입 사원 입문교육을 수료하면 호반그룹 건설계열에 최종 입사가 확정된다. 자세한 사항은 호반그룹 채용 사이트를 통해 확인할 수 있다.

호반건설 송종민 사장은 "코로나19로 불확실성이 크지만, 우수 인재를 선제적으로 확보하고, 신규 일자리 창출에도 기여하고자 상반기 공개 채용을 진행하게 됐다"며 "호반그룹은 올해 신규 주택공급 확대와 사업성이 뛰어난 개발사업 진행 등으로 ‘종합 디벨로퍼’의 위상이 더욱 공고해질 것"이라고 말했다.


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