한국지역난방공사, 디지털 혁신 채용 방식으로 신입 모집
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한국지역난방공사, 디지털 혁신 채용 방식으로 신입 모집
  • 손영남 기자
  • 승인 2020.05.29 09:48
  • 댓글 0
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코로나19 예방 차원에 따라 언택트 평가 방식 도입
보훈, 장애, 경력단절여성 등 사회형평 분야 15명 채용키로
원서 접수 6월 3일부터 10일까지..필기전형 지역도 확대
한국지역난방공사 전경. 사진제공 한국지역난방공사

[리크루트타임스 손영남 기자] 한국지역난방공사가 신입직원 채용을 개시한다. 지원 분야는 사회형평 분야이며 총 15명을 채용한다는 방침이다. 입사 지원 기간은 6월 3일부터 10일까지로 공사 홈페이지를 통해 지원가능하다.

지원 자격은 보훈, 장애, 경력단절 여성으로 공사는 채용 과정에서 발생할지 모르는 코로나19 감염 예방을 위해 채용 과정을 전형별·직무별로 시기를 나누어 진행한다. 이번 채용은 1차 채용에 해당하며 2차 채용은 8월 중 공고 예정으로 지역전문 사원 및 안전전문 인력 등을 대상으로 하며, 3차는 일반직무 채용으로 10월 중 공고할 예정이다.

공사는 코로나19 전파 방지를 위한 분할 채용 방식 이외에도 기존 채용 방식을 대폭 개선한 언택트(Untact) 평가 방식을 올해 채용에 도입하기로 했다. 면접은 정해진 장소에서 모니터 화면을 이용한 화상 방식으로 이루어지며 인성검사의 경우 본인이 원하는 장소와 시간대에 온라인으로 응시할 수 있다.

그간 서울과 경기 지역에서만 진행한 필기전형도 광주, 대구 지역으로 확대한다. 이를 통해 지방 거주 응시자와 이동이 불편한 장애인 응시자들의 불편이 크게 개선될 것으로 공사는 기대했다.


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