국가철도공단, 하반기 공채 통해 173명 뽑는다
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국가철도공단, 하반기 공채 통해 173명 뽑는다
  • 손영남 기자
  • 승인 2020.09.17 11:02
  • 댓글 0
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상반기 비해 대폭 확대.. 18일부터 원서접수
사회형평적 인재, 지역인재 채용에 앞장 다짐
신입 및 경력 채용..고용시장 활성화 견인 자처
철도공단은 하반기 공채를 통해 173명을 뽑을 계획이라고 밝혔다. 철도공단 본사 사진제공 철도공단
철도공단은 하반기 공채를 통해 173명을 뽑을 계획이라고 밝혔다. 철도공단 본사 사진제공 철도공단

[리크루트타임스 손영남 기자] 국가철도공단은 코로나19 장기화로 위축된 고용시장 활성화를 위해 지난 상반기보다 대폭 확대된 173명의 신입·경력사원을 채용한다고 17일 밝혔다.

공단은 올해 하반기에 ▲일반직 95명 ▲고졸 18명 ▲시간선택제 6명 ▲기능직 5명 ▲실무직 31명 ▲계약직 3명 ▲경력직 15명을 채용한다. 직렬별로는 사무분야 24명, 토목분야 38명, 건축분야 11명, 전기분야 32명, 통신분야 16명 기계분야 13명을 채용한다.

입사지원서 접수는 18일부터 10월 4일까지 공단 홈페이지를 통해 온라인으로 진행되며, 서류, 필기 및 면접전형을 거쳐 11월 말 최종 합격자를 발표할 예정이다.
 
공단은 이번 채용에서 전체 채용인원의 약 22%에 해당하는 39명을 보훈직 등 사회형평적 인재로 채용하여 사회적가치 실현에 앞장선다.

혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 개정에 따라 대전·충청·세종 지역 인재의 취업기회 확대에 적극 동참하기 위해 신규채용 인원의 18%를 지역인재로 채용할 계획이다.

김상균 국가철도공단 이사장은 “국가철도공단 출범에 발맞춰 새롭게 재정립한 전문인․융합인․상생인 인재상에 맞는 우수한 인재들이 많이 지원하여 새로운 철도시대를 이끌어 나가주시길 바란다”고 말했다.


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