KB국민은행, 상반기 신입·경력 200여명 채용
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KB국민은행, 상반기 신입·경력 200여명 채용
  • 이윤희 기자
  • 승인 2021.06.08 10:22
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IT, 데이터, 경영관리 전문가, 장애인, 보훈 등
4차산업혁명 대비 위해 IT 분야 채용 늘려
국민은행이 상반기 채용을 진행한다.
국민은행이 상반기 채용을 진행한다.

[리크루트타임스 이윤희 기자] KB국민은행에서 상반기 신입과 경력직 모집을 진행한다. 모집 규모는 200여명으로 예상된다. 채용 부문은 ▲IT ▲데이터 ▲경영관리(경영기획·지원) 전문가 ▲장애인 ▲보훈 등 5개다.

특히 이번 채용은 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 IT와 데이터 부문의 채용 규모를 대폭 확대한 것으로 알려졌다.

경영관리 전문가 부문은 경영기획과 경영지원 분야의 전문역량을 보유한 ‘해당 분야의 경력자’ ‘전문자격증 보유자’ 또는 ‘석사 이상의 학위 보유자’를 대상으로 채용한다.

ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환으로 다양한 계층의 채용을 통한 사회적 책임경영 실천을 위해 장애인과 보훈 특별 채용도 진행된다.

장애인과 보훈 특별채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 진행하며 IT와 데이터 부문 전형은 서류전형, 코딩테스트, 면접전형 순으로 이뤄진다.

한편 이번 채용과 별도로 국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 상시 채용하고 있다.

글로벌 IB 우수인력 양성을 위해 방학 기간 동안 국내외 취업 준비생을 대상으로 ‘2021년 글로벌 IB Apprentice’ 프로그램을 실시하고 있으며, 우수 활동자에게는 IB 부문 신입행원(L1) 채용 시 서류와 필기전형 면제 혜택을 부여한다.

신입행원 채용에 관한 세부 사항은 KB국민은행 홈페이지 등을 통해 확인할 수 있다.

국민은행 관계자는 “KB국민은행은 창의적인 변화로 은행의 미래를 함께 이끌어 갈 인재를 모집하고 있다”며 “우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.


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