'CJ 올리브영' IT분야 경력직 두 자릿수 채용 나서...8월 13일까지
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'CJ 올리브영' IT분야 경력직 두 자릿수 채용 나서...8월 13일까지
  • 김민서 뉴스리포터
  • 승인 2021.07.26 12:08
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백엔드, 프런트엔드, 안드로이드 앱, iOS 앱 등 8개 분야
사전 서류 전형 없이 코딩 테스트 챌린지 진행..역량 검증
올리브영 채용 홍보 포스터 (제공=올리브영)

[리크루트타임스 김민서 뉴스리포터] 올리브영이 창사 이래 최대 규모의 정보기술(IT) 인력 공개 채용에 나선다. 

우수 IT인력을 영입해 디지털 역량을 강화하며 옴니채널 성장 가속화에 힘을 싣기 위해 이번 채용을 진행하게 됐다. 

CJ올리브영은 26일부터 오는 8월 13일까지 대규모 IT 인력 공개 채용에 나선다.

이번 채용은 두 자릿수 규모로 진행되며 경력사원이 대상이다. 또 IT 직군 단일 채용으로는 올리브영 창사 이래 최대 규모다. 

모집 분야는 ▲백엔드(BE) ▲프런트엔드(FE) ▲안드로이드 앱 ▲iOS 앱 ▲테크니컬 프로젝트 매니저(TPM) ▲데브옵스 엔지니어(DevOps Engineer) ▲QA 매니저 ▲프로덕트 오너(Product Owner) 총 8개 직무며 올리브영 디지털사업본부 산하에 소속되어 있다. 

올리브영은 이번 채용으로 온·오프라인 채널을 아우르는 옴니채널 경쟁력 강화에 나선다. 

이번 경력 채용은 코딩 테스트 챌린지로 진행될 예정이며 코딩 테스트 챌린지는 사전 서류 전형 없이 코딩 테스트만을 통해 지원자의 역량을 검증을 위한 채용 절차다.

올리브영 측은 해당 절차를 통해 실력 있는 IT 인력을 대거 영입하겠다는 의지를 보였다. 

코딩 테스트 챌린지 접수는 8월 13일까지 프로그래머스 홈페이지에서 가능하며, 8월 15일에 테스트를 진행할 계획이다. 

이후 입사 지원서 제출 및 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 테스트 응시가 어려운 경우, 상시 채용 전형을 통해서도 지원 가능하다. 

입사자는 유연근무제와 탄력근무제, 재택근무 등 업무에 몰입할 수 있는 자율적 근무 환경과 CJ그룹의 각종 인프라 복지 혜택을 제공한다. 

또 우수 인재에게는 직급과 연차와 관계없이 파격적인 보상과 성장의 기회를 제공할 방침이다. 

한편 8월 4일에는 CJ채용 유튜브 채널에서 라이브 방송 형식의 채용 설명회 ‘올리브영 테크(Tech) 채용 콘서트’도 개최할 예정이다. 

올리브영 관계자는 “우수 역량을 갖춘 IT 전문가와 리테일 전문가의 시너지를 극대화해 연내 옴니채널로써 확실한 패러다임 시프트(Paradigm Shift)를 이뤄낼 것이다"며 “오프라인에서 탄탄하게 쌓아 올린 역량을 바탕으로 혁신을 주도하며 ‘헬스앤뷰티 옴니채널 1위 기업’ 입지를 확고히 하겠다”고 전했다.

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