KT&G, 신입·경력사원 공개 채용 진행
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KT&G, 신입·경력사원 공개 채용 진행
  • 이윤희 기자
  • 승인 2021.11.16 10:46
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신입사원 채용 6급, 원급, 10급 전형에서 모집
경력사원 채용은 일반전형과 8급 전형으로 구분
KT&G가 신입 및 겨엵사원 공채를 진행한다.
KT&G가 신입 및 경력사원 공채를 진행한다.

[리크루트타임스 이윤희 기자] KT&G가 '2021년도 신입·경력사원 공개 채용'을 실시한다. 고졸 신입사원 모집 기간은 11월 29일까지며 대졸 신입과 경력사원은 11월 30일까지 모집한다.

올해 신입사원 채용은 6급·원급 전형과 10급 전형으로 나눠 진행된다.

6급·원급 신입사원 모집 분야는 ▲경영관리·기획 ▲부동산 ▲정보기술(IT) ▲제조 ▲원료 ▲연구개발(R&D) 등이다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자가 대상이다.

영업직과 생삭진 분야 신입사원 10급 모집 전형은 마이스터고, 특성화고 등을 대상으로 한다. 전국 직업계 고등학교 졸업예정자(2022년 2월)가 학교장의 추천을 받아 지원 가능하다.

경력사원 채용은 일반전형과 8급 전형으로 나눠 진행한다.

일반전형은 재무, 마케팅, IT 등을 포함한 총 9개 분야에서 모집한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자가 대상이다.

8급 전형은 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유한 3년 이상 경력자를 대상으로 제조와 원료 분야에서 채용을 진행한다. 입사지원서는 KT&G채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

채용 절차는 분야별로 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄지며 최종합격자는 2월 이후 입사하게 된다.

전체 전형은 공정한 채용을 위해 블라인드 방식으로 진행된다. 채용 절차의 객관성과 신뢰도를 높이기 위해 2019년부터 도입된 AI 역량검사도 함께 진행된다.
  
KT&G 관계자는 "KT&G를 함께 이끌어 갈 도전적이고, 열정적인 인재들이 많이 지원하기를 기대한다"며 "앞으로도 지속적인 고용 창출을 통해 국가 경제에 기여하고자 노력할 것"이라고 밝혔다.

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