[추천기업 인터뷰] 19년 역사를 바탕으로 끝없는 성장 이뤄내는 기업, 포스뱅크
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[추천기업 인터뷰] 19년 역사를 바탕으로 끝없는 성장 이뤄내는 기업, 포스뱅크
  • 김민서 기자
  • 승인 2021.12.30 09:00
  • 댓글 0
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포스, 키오스크 단말기 등 하드웨어 제조 전문 회사
글로벌 강소기업 선정 등 다양한 성과 보여
코로나19 이후 매출 300% 이상 증가해 급성장
현재 해외영업팀, 인사팀 등 각종 분야 인재 모집 중
포스뱅크 회사 입구 사진 자료

[리크루트타임스 김민서 기자] 코로나19 이후로 대다수 산업이 주춤했지만 이 기업은 성장의 기회가 됐다. 코로나19로 인해 비대면 산업이 가속화 되면서 키오스크 산업이 각광받자 포스뱅크(대표 은동욱)는 국내뿐만 아니라 해외 수출에서도 매출이 상승하는 등 성장세를 보이고 있다. 

비대면 분야는 앞으로 더욱 발전할 가능성이 크고 이에 따라 키오스크 산업도 꾸준히 성장할 가능성이 크다. 따라서 이 기업의 미래는 밝다고 할 수 있다. 역사 깊은 기업이자 꾸준히 성장 중이다. 은동욱 대표이사를 필두로 꾸준히 성장하고 있는 포스뱅크에 대한 이야기를 듣고자 고근희 담당자를 만났다. 

■회사소개 부탁드립니다. 
저희 회사는 2003년에 3월 29일에 설립해 포스, 키오스크 단말기 등을 제조하는 하드웨어 제조 전문회사입니다. 현재 저희 기업에서 제조하는 단말기는 국내 유통뿐만 아니라 글로벌 전략으로 전 세계 시장에서 입지를 확대해 나가고 있는 기업입니다. 

■회사의 장점에 대해 소개 부탁드립니다. 
빠르게 변화하는 IT 분야에서 업무에 대한 성장성을 가지고 있습니다. 또한 오픈 마인드를 가진 임직원들과 함께 업무 역량과 전문성을 키울 수 있다는 장점이 있습니다. 회의에서도 수평적인 사고와 의견 교환을 통해 다양성을 존중하는 조직 문화를 가지고 있습니다. 

■글로벌 강소기업이 선정된 후에 회사의 변화가 있었나요? 
글로벌 강소기업이 된 이후에는 정부 차원에서 각종 지원을 받았습니다. 이를 통해 제품 판매 매출이 국내 시장 대비 수출 비중이 높아지면서 수출 주도형 기업으로 전환됐던 것이 글로벌 강소기업으로 인증받을 수 있는 결정적 계기가 됐습니다. 

예를 들어 수출 관련 지원 기관에서 지원하는 해외 마케팅 사업은 저희 회사의 해외 전시회 참가에 비용 부담을 줄이면서 해외 진출에 탄력을 불어 넣었습니다. 또 홍보물 제작 지원과 같은 사업은 저희 브랜드와 제품의 해외 시장 경쟁력을 강화시킬 수 있게 만들어줬던 것 같습니다. 이런 지원 등에 힘입어 수출이 확대됐고, 그 결과 '삼천만불 수출의 탑' 수상도 하게 됐습니다. 

수출의 탑 수상 트로피

■특별한 복리후생이나 이벤트가 있으시다면 말씀해 주시길 바랍니다. 
탄력 근무제를 도입하여 자기 주도적인 근무 시간을 가지고 효율적인 업무 환경을 위해 복장을 간소화하는 캐주얼 데이를 운영하고 있습니다. 임직원들의 건강 관리를 위해 조식 제공, 코로나 19 대응 점심 제공과 함께 기념일 선물, 자유로운 연차 사용 권장 등 워라밸을 중시하는 제도를 마련해 운영 중입니다. 

■코로나19 이후로 회사에 변화가 있었다면 어떤 것이 있었나요? 
포스뱅크는 코로나19 이후로 큰 성장세를 보이고 있습니다. 주요 제품 중 키오스크의 매출로 분석했을 때 키오스크 제품 출시 시점과 코로나19 발발 시점이 맞물려 2020년 1분기부터 3분기까지의 매출액 대비 2021년 동기간 매출액이 300% 이상 증가하는 성과를 거둘 수 있었습니다. 

■현재 채용 중이거나 계획이 있는 직무 분야가 있다면 자세히 답변 부탁드립니다. 
현재 중국 시장의 영업 전략 수립 및 신규 거래처 확보를 담당할 직원과 국내 기술 영업을 담당할 직원을 채용하고 있습니다. 또한 ▲인사팀 ▲품질관리 등 분야에서 경력직을 모집 중입니다. 모집 기간은 각 분야별로 차이가 있기 때문에 구직희망자들은 이점을 참고하면 좋을 것 같습니다. 

■직원을 채용할 때 가장 중요하게 보는 역량은 무엇인가요?
신입 사원이나 경력 사원 모두 긍정적 마인드와 열정, 성실한 태도를 주로 평가합니다. 이에 더해 경력 사원인 경우 특정 직무 분야에 대한 직무 전문성을 기본으로 하며 원활한 커뮤니케이션과 협업을 위한 의사소통이 중요한 평가 요소라고 할 수 있습니다. 채용 과정에서 이를 어필하신다면 긍정적인 결과를 기대할 수 있을 것 같습니다. 

■향후 기업의 목표에 대해 자세히 설명 부탁드립니다. 
현재 기업 IPO를 준비하고 있으며, 중장기적으로 전세계 AIDC(Automatic Identification and Data Capture) 시장에서 10위권 진입을 목표로 하고 있습니다. 

포스뱅크는 2003년부터 현재까지 19년의 역사를 가지고 있는 기업이다. 역사 속에서 안주하지 않고 다양한 제품을 개발하며 국내뿐만 아니라 글로벌로 도약해 발을 넓히고 있다. 구직자들은 이 기업에서 본인의 역량을 펼쳐보는 것이 어떨까. 

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